为进一步加强公司教学管理，倾听员工心声，切实解决教学过程中存在的问题，4月27日，yl1111永利集团在尚德2-308 召开员工信息员座谈会。经理阎洪、党委书记张亚珍等院领导、校教务处督导魏钢焰、各专业负责人及员工信息员齐聚一堂，共商教学管理与发展事宜。座谈会由副经理高孟立主持。
会议伊始，高孟立副经理介绍了本次座谈会的目的与意义，强调公司高度重视员工在教学过程中的体验与反馈，希望通过此次座谈会搭建师生沟通桥梁，及时发现并解决教学管理、课程安排等方面存在的问题，推动公司教学工作不断改进与完善。
随后，公司教学督导黄嫦娇老师对前期收集到的员工反馈的共性问题进行了说明。这些问题涉及课程设置、教学进度、教学方法等多个方面，为后续深入交流奠定了基础。
在自由发言环节，各班学委积极踊跃，纷纷代表班级同学提出对教学管理、排课、课堂教学等方面的疑惑和建议。针对员工信息们提出的问题，公司相关领导和老师进行了耐心细致的解答。
会议最后，党委书记张亚珍和经理阎洪分别进行总结发言。张亚珍书记对学委们认真负责的态度给予充分肯定，强调学委作为师生之间的重要纽带，要继续发挥积极作用，及时传递同学们的心声，她对与会同学提出了联络好、引导好、示范好的要求，希望同学们能够理解公司教学管理工作的复杂性，与公司携手共进，共同营造良好的学习氛围。
阎洪经理表示，公司将对本次座谈会收集到的问题进行梳理汇总，建立问题台账，逐项落实整改措施，切实解决员工关切的问题。他进一步强调，员工在日常学习生活中，要加强与任课老师的沟通，主动向老师表达自己的想法与困惑，将问题尽早解决，不要让小问题积累成大难题。此外，他鼓励同学们积极参与公司建设，为公司发展建言献策。
此次信息员座谈会的召开，有效加强了师生之间的沟通与交流，为公司改进教学管理、提升教学质量提供了重要依据。未来，yl1111永利集团将持续关注员工需求，不断优化教学管理，推动公司公司产品工作再上新台阶。
